募集職種 ：

介護職

雇用形態 ：

正社員（入社時、嘱託常勤スタート→業務の独り立ちを確認後正社員へ雇用変更

仕事内容 ：

・介護業務全般（見守り、歩行や移乗介助、食事・入浴・排泄介助など）
・アクティビティ業務（レクリエーションやイベントの企画・実施など）
・その他、施設サービスや運営に必要な業務（計画表や日報などの書類作成業務等）
・研究発表（法人内外）

〇入社後、キャリアアップ制度3階層到達で選べる３つのキャリアコース〇
　⓵スペシャリスト職（1）介護職をそのまま極めていくコース
　⓶スペシャリスト職（2）：介護職を経験しながら、相談員として必要となる知識、技術や資格を取得し、在宅地域連携室や介護事業所のソーシャルワーカー（相談員）を目指すコース
　⓷マネジメント職：介護職として専門性を高めながら、スタッフのリーダーとして事業所運営に担うコース

応募資格 ：

特になし、資格保持者・現場経験ありの方は正社員採用の場合があります。

給与 ：

【大学院修了、大学卒】月給199,500円（基本給・交通費上限込）
【短大卒、専門卒】月給194,500円（基本給・交通費上限込）
【高専卒】月給190,500円（基本給・交通費上限込）

手当 ：

・資格手当
　　初任者研修　8,000円
　　実務者研修　10,000円
　　介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士　13,000円
　　介護支援専門員　20,000円
　　※資格手当として上限が20,000円（介護支援専門員資格）となります。
・処遇改善手当　7,000円～13,000円
・特定処遇改善手当　B条件:6,500円～7,500円　A条件:15,300円
・ベースアップ等支援加算手当　4,000円
・皆勤手当　3,000円
・夜勤手当　6,000円/1回※夜勤のある事業所のみ
・運転業務手当　3,000円 or 500円
・時間外手当（サービス残業なし）
・委員長手当　3,000円、副委員長手当　1,500円
・役職手当
　　副主任　10,000円
　　主任　20,000円
　　管理者手当　60,000円 or 70,000円

昇給・賞与 ：

【昇給】年1回（10月）※昨年実績あり、業績により支給
【賞与】年2回（6月、12月）※昨年実績あり、業績により支給
【期末手当】年1回（3月）※昨年実績あり、業績により支給

休日休暇　：

土曜、日曜日の数/月（完全週休二日制）
年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇

福利厚生 ：

・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
・制服貸与
・時間短縮勤務
・退職金制度
・健康診断・健康相談・予防接種・診察
・事業所懇親会費用補助
・法人懇親会（ホテル等）
・No残業DAY
・リフレッシュ交流会
・クラブ活動
・会員制リゾートホテル割引利用
・人事考課制度
・メンター制度
・資格取得補助制度
・運転免許取得制度
・ペーパードライバー講習補助制度
・リファラル制度
・入社準備金制度

配属先 ：

・デイサービスセンターつるさん/かめさん（京都市北区）
・西賀茂デイサービスセンター（京都市北区）
・グループホームほっこり庵（京都市北区）
・グループホーム一乗寺ほっこり庵（京都市左京区）
・ショートステイにしがも（京都市北区）
（資格保持者のみ）
・ホームヘルプステーションであい（京都市北区）※初任者研修など資格取得が必要
・渡辺西賀茂診療所 居宅介護支援事業所（京都市北区）※介護支援専門員資格必要